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指名をとる基本習慣

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「指名がなかなか取れません」という話をたまに聞きます。
これはけっこう難しい問題です。
嬢自身に問題があるかもしれないし、お店との相性もあるかもしれません。
なので、一概には言えないんだけど、まわりの嬢たちを見て思うのは、やっぱりまじめに仕事に向き合っている嬢は、仕事もできるってこと。
華やかな外見のナンバーワン嬢って、内面はすごくまじめでマメにな子が多いってこと。

遅刻しない、休まないは基本中の基本。
きちんと出勤していれば、自然とお客さんもついてくるんじゃないかな。
お水の世界って、いいかげんなところがあるぶん、信用ってことがすごく重要になっきたりする。
もちろんいいかげんで不真面目な嬢でも指名が取れることもあるけど、それはよっぽど強いキャラを持っているから。
自分にはそういうキャラがなくって普通だなと思っている人は、とにかくマメにお店に出ることが大事。
お客様にとっては、週に1回しか出てない嬢より、週に5回出ている嬢のほうが指名しやすいのはあきらか。
たまにしかいない嬢は、指名しにくいモンですよ。

それに、たくさんのお客様と接すれば、自然に誰かしら気の合う人が出てくるはずです。
このお客様は話しやすい、と思ったらこっちも心の奥をちょっと開いてみせる。
こっちが話しやすいってことは相手もそう思っているってことけっこう多いんですよ。
そうなったら名刺の交換、メアドの交換は重要です。

指名してくださるお客様には1日1回メールすることはもちろん大切な仕事。
フリーでついたお客様にも次に指名してくれるまで頑張りましょう。

あからさまに「来て来て」っていうのではなく、今日こんなことがあったんだ、っていう普通のメールでいいんです。
お客様に自分のことを忘れられないことが大事。
かえって営業っぽくないメールをおくるほうが、お客様にも喜ばれるはずです。

それでもずっときてくれなかったらしょうがないけど、半月・1ヶ月以上経ってから来てくれるお客様もいます。
だから、あきらめないってことがとっても大事。

指名が取れなくても平気って嬢もいるけれど、せっかく働いているんだもん、稼げるものならがんがん稼ぎたいですよね。
「待機席は恥」って教えられた私。
実際待機席はなんだか残り物っぽい感じで、場内指名もかかりにくいのは事実。
スタッフから給料泥棒って言われないように頑張ってくださいね。


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